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近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《加强文化遗产保护传承 弘扬中华优秀传统文化》，深刻阐发了文物和文化遗产保护传承的重大意义。文物和文化遗产承载着中华民族的基因和血脉，是不可再生、不可替代的中华优秀文明资源，是推动中华优秀传统文化传承发展的重要基础。习近平总书记高度重视文物和文化遗产保护传承工作，从留住文化根脉、守住民族之魂的战略高度加以部署和推动，展现了强烈的文明担当、深沉的历史意识和真挚的文化情怀。
文化遗产见证了中国人民不懈奋斗、创造历史的伟大进程。历史是人民书写的，考古遗迹和历史文物是历史的见证，是人类文明进程中浓墨重彩的标记。浩如烟海的经书典籍、博大精深的思想文化、精美绝伦的服饰、令人惊叹的艺术、恢宏浩大的建筑和水利工程、巧夺天工的发明创造等等，无不凝聚着中国人民以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神和人文传统，绵延为中华民族独特的气度和风骨。中国人民不仅能创造绵延几千年发展至今的中华文明，而且将在这些精神的激励下建设出更加璀璨的中华民族现代文明，为推动人类文明进步贡献力量。
文化遗产印证了中华文明的突出特性。中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，具有鲜明的独特性，为国家发展与社会进步提供了深厚的“软实力”。中华优秀传统文化蕴含的哲学思想、人文精神、价值理念、道德规范共同塑造了中华文明的突出特性，包括连续性、创新性、统一性、包容性、和平性，这些文明特性在文化遗产中得到了充分表达。截至目前，我国世界遗产数量达57项，其中文化遗产39项、自然遗产14项、自然与文化双遗产4项，涵盖了从新石器时代到近代社会文明发展的漫长历史，展现了中华文明的连续性；长城、都江堰、大运河作为古代工程史的奇迹，体现了中华文明突出的创新性；故宫、布达拉宫、丽江古城、红河哈尼梯田文化景观、平遥古城、开平碉楼与村落、福建土楼等各民族共同创造的多姿多彩的文明样态，见证了中华文明多元一体的发展进程；丝绸之路、鼓浪屿等世界文化遗产呈现了中华文明的包容性和和平性。像故宫这样的世界文化遗产，将中华文明的五大突出特性都囊括进来，无疑是世界文明的瑰宝。这些文化遗产为中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展、文化强国建设、文明交流互鉴、推动构建人类命运共同体注入了深厚持久的文化力量。
历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。我们党历史上的重要革命纪念地、革命遗址、烈士陵园、纪念场馆等红色文化遗产，是传承红色基因的重要载体，是中华民族宝贵的精神财富。在发掘现场，面对骨骺线尚未闭合的烈士遗骨、只有纽扣和体内子弹的遗物、没有棺椁只有草席覆盖的遗骸，年轻的考古队员们泪如泉涌、倍感震撼。革命先烈强烈的爱国情怀、民族气节、英雄气概、牺牲精神构筑了中华民族勇毅前行、敢于胜利的精神品格，是激发爱国热情，振奋民族精神，信心百倍地为实现中华民族伟大复兴而奋斗的强大动力，我们要极为珍惜、大力传承。
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新京报讯（记者刘思维）北京蓬蒿剧场创始人王某起诉12人名誉权侵权案有新进展。4月25日，新京报记者从该案被告之一及其代理律师处获悉，4月23日，北京市第四中级人民法院对王某提起的5起名誉权侵权民事诉讼作出二审判决，驳回王某上诉请求，维持原判，即驳回王某的全部诉讼请求。 2022年5月，多位网友发文称自己曾被蓬蒿剧场创始人王某性骚扰，上述文章被多位戏剧界人士和戏剧爱好者转发、评论。公开资料显示，蓬蒿剧场为北京首家民间独立小剧场，位于北京戏剧氛围浓厚的交道口地区，王某系蓬蒿剧场的创始人、投资人。2022年6月20日，北京蓬蒿剧场公众号发布文章称，王某将起诉发文和转载评论文章的12人，案由为名誉权纠纷。 被告之一、王某曾经的下属杨悦告诉新京报记者，2022年7月，王某共向北京互联网法院提起五起民事诉讼，起诉上述12人名誉权侵权。五起诉讼包括一起有8个共同被告的集体诉讼和四起单独诉讼。集体诉讼的被告之一是2022年5月发文称被王某性骚扰的女性当事人，王某认为，8被告在微信群和朋友圈发表污蔑其性骚扰的诽谤言论，并大肆传播，损害了其名誉权。而杨悦为其中一起单独诉讼的被告，原因为，2022年5月，杨悦转载并评论了多篇称王某性骚扰的文章。2023年12月，北京互联网法院一审判决，驳回王某五起诉讼的全部诉讼请求。王某不服，提出上诉。今年3月，北京市第四中级人民法院不公开审理上述案件。 二审判决书显示🔥PG麻将胡了，杨悦为被告的案件中，争议焦点为杨悦发布的案涉言论是否侵犯王某的名誉权。法院认为，王某作为公众人物，对于他人的批评、指责负有一定的容忍义务。杨悦根据自己对王某的认知，发布案涉文章，评论中并无针对王某的侮辱性言辞🔥PG麻将胡了，其发文是出于为弱势群体发声、引起社会关注的目的。 判决称🔥PG麻将胡了，被诉言论中所述的行为符合大众对性骚扰行为的理解，一审认定言论有一定事实依据，并无不当。王某关于性骚扰行为没有权威机关结论等上诉意见，法院不予支持。名誉权侵权考量的是事实陈述是否有一定的依据，意见表达是否客观公正，言论的传播范围仅为侵权责任承担多寡的依据，并不影响行为性质的界定。王某关于扩大传播范围导致社会评价降低，构成侵犯名誉权的上诉意见，于法无据。编辑 彭冲 校对 杨许丽
当下，汽车市场已经从“增量”转入“存量”，汽车行业的竞争也从单一的产品竞争、营销竞争，进化为体系力的竞争。而长城汽车作为一家拥有深厚技术底蕴的汽车企业，始终将技术科技研发视为企业发展的核心动力，有着投资大、实力强、布局深、产业完整的“森林生态”体系；具备软、硬件全栈自研的能力，是一家自主研发智能座舱和智能驾驶系统、并且实现量产搭载的主机厂。
魏牌新能源作为长城汽车的硬核科技先锋军，将依托长城汽车强大的技术研发底蕴，向“科技魏美好生活”进阶。在发布会上，魏牌CEO刘艳钊先生表示：魏牌新能源将不断深入和应用长城汽车领先的智能科技，对用户驾驶习惯和偏好不断学习、调整、优化，让用户的每一段旅程，都成为他们美好生活的一部分，从而让用户更加满意！
魏牌新能源率先应用长城汽车的整车全域智能化解决方案——咖啡AI(Coffee AI)，该解决方案涵盖“能算、会算，且越算越精准”的Coffee Pilot Ultra智驾系统，更安全、更懂真实路况，更贴近人的实际驾驶习惯，让用户开的放心，用的安心；以及拥有三大行业第一、两项行业首发技术的Coffee OS 3智慧空间，在AI的驱动下，不仅智能交互能力大幅提升🔥PG麻将胡了，还拥有行业包容性最强的开放生态，可通过学习驾驶者的习惯和喜好，可以为用户带来前所未有的驾驶乐趣和满足感，与用户共赴美好生活。
随着新能源汽车迈入2.0时代，新时代的竞争已转向电四驱等技术深化的对决。魏牌新能源正加速Hi4智能四驱电混技术的产品普及。目前，魏牌MPV品类开山之作——高山四驱行政加长版已经首搭全球首创Hi4四驱电混技术，极强性能、极高效能、极静舒适、极智四驱、极顺行驶五大极致硬核实力，让全球量产尺寸最大MPV 也能实现全工况效率最优，全场景驾驶无忧的极致驾乘体验。接下来，魏牌新能源将陆续在蓝山智驾版、新摩卡、新拿铁等车型上搭载Hi4智能四驱电混技术，推动魏牌新能源全面迈进电四驱时代！
其中，Coffee Pilot Ultra智驾系统，是长城汽车最新一代、最强能力的智能驾驶辅助系统，不仅支持行业领先的无高精全场景NOA，实现了100%去高精地图，还应用了行业第一梯队的全融合泊车系统，具备跨层记忆泊车、自动泊车、循迹倒车等功能，支持200+车位类型，车位识别成功率达到98%，泊车成功率达到98%，记忆泊车支持跨楼层、地面车位等，真的做到“去哪都能开，到哪都好停”，为用户提供全场景，点到点的智能化出行体验。
而Coffee OS 3智慧空间，深度应用AI和大模型，全球首搭车内空间微动手势交互技术—Coffee Air Touch，用户在车里只要动动手腕，通过捏合、拖动、攥拳等动作，即可完成播放、切换、选择等一系列的指令，省心省力又安全。更卓越的Coffee AI Sound 智能音响，采用杜比全景声7.1.4音响布局，搭载23个扬声器，峰值功率达2440W，配合全球首搭立体声动态转全景声技术，为用户带来全方位萦绕和身临其境的声音体验，用科技为用户创造独一无二的美好生活。蓝山智驾版将在5月开启大规模NOA试驾体验，让大家更加身临其境感受魏牌新能源的高阶智驾体验！
科技魏美好生活，一定不是让生活去将就科技，而是要让科技去点亮生活。魏牌新能源对未来出行的定义，不仅体现在其前瞻性的技术和产品布局上，更在于其对用户体验的不懈追求。以北京车展为契机，魏牌新能源将继续以科技为驱动，全速推动品牌高端化、产品AI化和市场全球化，为用户带来更加美好的出行体验。未来，魏牌新能源，将以创新为导航，运用尖端科技颠覆传统出行方式🔥PG麻将胡了，为构建“人、车、路、云”深度交融的高端出行生活而向上向新。
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他说，第一项举措就是要大力实施积极有效的人才振兴政策。刚才记者提到了，我们专门制定出台了《新时代龙江人才振兴60条》和系列配套政策，这些政策的突出特点就是积极、开放、含金量高，效果明显。刚才梁惠玲省长也介绍了，我们的人才总量规模正在不断扩大，引进高端人才数量呈现跨越式增长。另外，去年我们高校高级职称人才从净流出转为净流入，高校毕业生留省、来省就业人数均创近5年最好水平，人才集聚回流的态势持续向好。
第二项举措就是全力打造人尽其才的发展平台。大家都知道，哈尔滨工业大学的机器人专业非常强。我们充分发挥这一品牌专业优势🔥PG麻将胡了，整合各种资源要素，全力支持哈工大机器人专业科研成果加快转化，取得明显成效。我们有两个企业，博实股份公司炉前操作机器人等关键技术实现突破，思哲睿公司手术机器人实现国产化生产，这都很不容易。通过这些产业和平台，现在吸引和集聚了大批的机器人专业人才和相关专业人才。我们将坚持不懈地把事业留人、平台留人这项工作做深做实，做得更好。
第三项举措是强力实施重点人才工程。我们真心诚意、真金白银地支持人才发展，省财政设立专项资金，大力实施“头雁”人才支持计划，积极引进具备科研组织领导才能、在行业领域内具有广泛影响力的战略科技人才，并且在技术路线、团队引才、用人单位人员编制总量等方面赋予更大自主权。同时，我们大力实施卓越工程师培养工程，扎实推进“技能龙江”行动，持续开展“黑龙江人才周”等活动，加快构建覆盖所有重点行业领域的人才工程项目支持体系。去年我省高技能人才达到82.5万人，占整个技能人才的比重达到了31.7%。
第四项举措就是合力营造“龙江爱才·近悦远来”良好生态。我们不断完善系统化人才服务保障机制，分类开展高层次人才认定，实行“龙江惠才卡”制度，为高层次人才提供子女教育、体检就医、交通出行等7个方面24项专属服务，就是要解除他们的后顾之忧。同时，我们也高度重视职业技能人才、乡土人才等各类人才的发现、培养和使用，让识才、爱才、敬才、用才在龙江大地蔚然成风。
