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在做好环境宣传和阅读供给的同时，第三届全民阅读大会期间，昆明南站书香驿站还将举办访谈赠书活动，邀请铁路作家、文化学者等围绕“如你所愿：伟大的祖国”“中老铁路：友谊的彩桥”“彩云之南：和美的家园”3个主题，回顾云南铁路历史，讲述中老铁路故事，与旅客开展互动交流，倡导更多的人带上一本好书、共赴书香之旅。

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进入4月以来，我国南方大部降雨频繁。4月18日以来，华南多地还遭遇破纪录降雨，珠江流域北江出现今年第2号洪水，为特大洪水，也是全国大江大河有统计资料以来最早发生的特大洪水。4月21日8时至22日6时，广东贺江、北江干流及支流连江绥江等36条河流发生超警以上洪水，最大超警幅度0.03米～7.88米，绥江发生1996年有实测资料以来最大洪水。

对此，中国水利水电科学研究院、水利部减灾中心（防御中心）正高级工程师柴福鑫在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时说，针对北江洪水，水利部组织珠江委及广东省水利部门4月21日20时起调度飞来峡水库拦蓄洪水2.04亿立方米，削减洪峰流量1800立方米每秒，避免启用潖江蓄滞洪区，削减石角站洪峰流量1300立方米每秒；实施乐昌峡、南水、锦潭等上游水库联合调度，拦蓄洪水2.1亿立方米，削减飞来峡水库入库流量1300立方米每秒kaiyun·云开，最大程度减轻波罗坑防护片区成灾范围，同时削减石角站洪峰流量700立方米每秒；及时使用西南涌、芦苞涌分洪，有效减轻下游堤防行洪压力，确保了粤港澳大湾区防洪安全。

柴福鑫提示说，由于本轮洪水过程还没有结束，后续还有持续性降雨，还要做好迎战“端午水”的准备。他提醒说，水利部门要做好堤防巡查值守，尤其是加强北江大堤全线防守；要指导涝区排水，尽快恢复生产秩序；继续科学调度水库，最大限度发挥拦洪、错峰作用，本轮洪水过后，还要及时降低库水位到汛限水位，为下一场洪水做好准备；此外还要警惕山洪地质灾害发生。

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广东省以粤港澳大湾区高水平人才高地建设为总抓手，深入实施人才强省战略。一段时间以来，粤港澳大湾区下大力气引进、培养、用好人才：广州优化构建“广聚英才”人才工程并启动相关项目；深圳面向重点行业、重点领域、战略性新兴产业，促进人才资源合理流动和有效配置；中国工程院设立首个香港院士工作站，进一步促进香港和内地在工程、科技等领域高端人才交流融合。

近年来，广东实施“珠江人才计划”，制定“卡脖子”技术领域和战略必争领域引才目录清单，试点实施用人单位自主举荐、知名专家举荐kaiyun·云开，“一事一议”引进急需紧缺产业领军人才；实施“广东特支计划”，创新“揭榜挂帅”方式，以解决实际问题的能力和成效为主要标准，分层次、有重点遴选培养本土产业领军人才。去年，全职在粤工作两院院士新增13人。

类似这样由人才驱动新质生产力之变的生动案例还有很多。中国散裂中子源一期完成11轮开放，已吸引全球6000多名科研人员开展研究，完成1500多项实验课题。松山湖材料实验室已聚集600多名科研人员，引进创新样板工厂团队25个；申请专利790件，其中国际专利16件；孵化产业化公司42家，销售合同额5.9亿元。

视人才为珍宝，关键要让人才有用武之地。2020年以来，广东以体制机制改革为重点，加快人才管理职能转变。“通过向高水平大学下放人事管理权限，授予用人单位人才评价自主权；开展科研经费使用‘负面清单+包干制’试点；健全科研人员职务发明成果权属改革，持续开展减轻科研人员负担专项行动等，不断为高层次基础研究人才松绑，激发创新活力。”广东省人才管理部门有关负责人介绍。

为了帮助科研团队减少试错成本，东莞推出基础研究领域科研经费“包干制”等措施，为人才创新创业充分“松绑”，通过顶层设计，支持实验室团队科技成果作价入股至产业化公司，“先奖后投”助力成果转化落地。“在产品开发阶段，实验室给予风险资金，保障科研团队的研发工作，同时允许试错，极大激励了团队专注研发。”方灿良说。

广东协同港澳打造高水平人才高地，意味着必须大力加强三地人才协作，在人才合理流动、交流互动中强化大湾区产业科技人才支撑。为此，广东建立健全粤港澳人才发展协同机制，深入实施大湾区“就业通”“人才通”“社保通”等政策，支持港澳人才申报重大人才工程，推动粤港澳人才发展深度融合；三地通过教育交流合作，促进教育融合创新，推进职称评价和职业资格互认，源源不断培养各类人才；同时kaiyun·云开，支持横琴、前海、南沙、河套等重大平台发布系列人才创新政策包，深入实施港澳台高层次人才认定、人才“优粤卡”等政策。